NUESTRAS COLABORACIONES
DiverCity, una revista europea sobre inclusión e innovación es una publicación trimestral que nació en marzo de 2018, a partir de una idea de Valentina Dolciotti y Tiziano Colombi. El objetivo de los fundadores es recoger en una revista todas las voces, pasiones, proyectos, iniciativas y opiniones en torno al tema de la inclusión; hablar de todo tipo de diversidad (ambición elevada) y no solo de las que están de moda o son más "cómodas" para hablar, y hacerlo implicando y dando voz a administraciones, asociaciones, organizaciones, organismos y empresas.
En Angelini Pharma contribuimos con orgullo a DiverCity explicando cómo la pluralidad es, para nosotros, la clave de la riqueza cultural de una comunidad y difundiendo nuestra emocionante experiencia de Shadow Board.
La Fondazione ONDA es el Observatorio Nacional de la Salud de la Mujer y el Género de Italia, un organismo acreditado que colabora con una amplia red de hospitales galardonados con el premio "Bollini Rosa" y presta especial atención a la salud de la mujer. Su trabajo se basa en una amplia red de sociedades científicas, asociaciones de pacientes y medios de comunicación, todos ellos implicados en sus proyectos.
En marzo de 2021, Angelini Pharma obtuvo el premio Health Friendly Company, como parte de una red de 21 empresas italianas que se han distinguido por garantizar la protección de la salud de sus empleados o que han iniciado un camino virtuoso en este sentido.
Health Friendly Company es una iniciativa que ofrece un reconocimiento bienal a las empresas que han demostrado preocuparse por el bienestar físico y mental de las mujeres, mostrando la voluntad de apoyarlas en el proceso de información y concienciación sobre la salud femenina, la prevención primaria y la salud mental.
ValoreD es la primera asociación empresarial que promueve el equilibrio de género y una cultura inclusiva para fomentar el crecimiento de las empresas y del país. Fundada en 2009 por doce directivos de doce empresas, hoy la asociación cuenta con 270 empresas miembros en Italia con más de 2 millones de empleados. El enfoque integrado de Valore D es ganador gracias a su capacidad para proporcionar a las empresas herramientas eficaces y establecer un diálogo entre las empresas y con las instituciones.
Angelini Pharma ha elegido formar parte de la red de ValoreD, como miembro colaborador, para beneficiarse de sus múltiples iniciativas, que incluyen reuniones y rutas de formación, programas de tutoría entre empresas y talleres de intercambio de mejores prácticas, para posicionar a la empresa como una voz autorizada en los temas de diversidad e inclusión y para supervisar los KPI de diversidad e inclusión establecidos por la nueva legislación sobre información no financiera.
