Angelini Pharma, reconocida como Top Employer 2024
Angelini Pharma celebra que ha obtenido la certificación Top Employer 2024 en España por quinto año consecutivo. Este sello da reconocimiento al compromiso constante de la compañía con el bienestar y desarrollo de sus empleados y reafirma su posición como una de las mejores compañías farmacéuticas para trabajar en España.
Para Olga Insua, directora general de Angelini Pharma España y Portugal ad interim, “este logro nos inspira a seguir proporcionando un lugar para trabajar excepcional, basado en la diversidad, la innovación y la colaboración. Las personas que forman parte de nuestro equipo son la clave del éxito de Angelini Pharma y nos impulsan en nuestra misión de desarrollar tratamientos innovadores y marcar la diferencia en la vida de los pacientes y en los sistemas sanitarios, enfocándonos en áreas terapéuticas cruciales para la sociedad, como la brain health, las enfermedades infecciosas, la oftalmología y el autocuidado”.
En palabras de David Plink, CEO de Top Employers Institute, “adaptándose a los retos y exigencias de este año que, al igual que en el año anterior, han impactado en las organizaciones de todo el mundo, Angelini Pharma ha continuado demostrando que prioriza la implementación de excelentes prácticas de personas en el lugar de trabajo. Las compañías Top Employer continúan enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Nos complace celebrar y aplaudir a las organizaciones que han sido certificadas como Top Employers en sus respectivos países este año”.
Certificación Top Employer
Top Employer es un programa de certificación internacional impulsado por Top Employers Institute que evalúa prácticas relacionadas con las personas mediante la encuesta HR Best Practices Survey. Esta certificación abarca seis dominios que cubren todos los aspectos de Recursos Humanos, divididos en 20 temas, que incluyen digitalización, entorno de trabajo, liderazgo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, sostenibilidad, diversidad e inclusión, entre otros.